Es un derecho del niño crecer al amparo y bajo la responsabilidad de los padres (art. 6 de la Declaración de Derechos del Niño de Naciones Unidas).
La larga jornada laboral anula este derecho a poder desarrollarse con la familia. En España los padres se ven obligados a trabajar fuera, no por gusto, ya que el principal gasto es el alquiler/hipoteca, que se sustenta con un salario. El segundo sueldo es simplemente para sobrevivir. Una solución pasa por modificar la ley laboral y ampliar el derecho a la jornada reducida de uno de los padres hasta los doce años del hijo, en lugar de los seis actuales.
Datos obtenidos de http://www.20minutos.es/carta/94471/0/Trabajar/ver/nino/
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