La acreditación del cuidador del dependiente, desde junio

En la primera convocatoria se incentivará prioritariamente la acreditación de los perfiles profesionales relacionados con la puesta en funcionamiento de la Ley de Dependencia

Los ministros de Educación, Ángel Gabilondo, y de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, han detallado cómo se desarrollará la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. En la primera convocatoria, que las comunidades autónomas pondrán en marcha el próximo mes de junio, se incentivará prioritariamente la acreditación de los perfiles profesionales relacionados con la educación infantil y con la puesta en funcionamiento de la Ley de Dependencia, al ser considerados “sectores estratégicos”.

Se estima que este procedimiento, al que se ha destinado un presupuesto de 59 millones de euros, puede beneficiar a cerca de 60.000 españoles. El 75% de ellas (45.000) corresponderán a los dos sectores mencionados, además de la hostelería y el turismo y la reparación y mantenimiento de vehículos, mientras el 25% restante será determinado por cada Autonomía, en función de sus necesidades. El procedimiento es el siguiente: las comunidades lanzan una convocatoria para acreditar determinadas competencias profesionales; el interesado se inscribe; un asesor le aconseja para preparar la documentación necesaria y comienza la fase de evaluación.

La comisión de evaluación hace las comprobaciones necesarias para decidir si existe suficiente evidencia de que el candidato tiene adquiridas las competencias profesionales y decide, en su caso, el tipo de prueba que se le debe proponer, en función de sus características y de la competencia a evaluar. Finalmente, la comisión de evaluación propone la expedición de la acreditación de cada una de las unidades de competencia que la persona haya superado.

Lo que verán acreditado los participantes son “unidades de competencia” incluidas en Títulos de Formación Profesional o en Certificados de Profesionalidad. En la rama sanitaria, se podrán ver reconocidos, por el momento, los ciclos formativos de Audiología Protésica, Emergencias Sanitarias y Farmacia y Parafarmacia, ya que los ciclos formativos de planes anteriores (LOGSE), deberán esperar a su actualización para disponer de las convalidaciones correspondientes.

Antena 3 muestra los fraudes a la Seguridad Social

Coincidiendo con el día en el que comienza el juicio contra un gran fraude a la Seguridad Social en el que están imputadas más de 20 personas, Antena 3 emite este lunes el reportaje especial 'El precio del fraude', realizado por Equipo de Investigación.

La Policía bautizó esta trama como 'Operación Karlos', una estafa de la que el reportaje muestra su funcionamiento y las personas que la integraban y que salta a la opinión pública porque entre los implicados figuran María José Campanario, esposa de Jesulín de Ubrique, y su madre Remedio Torres.

El fiscal pide cuatro años y seis meses de prisión para cada una. Campanario está acusada de pagar 18.000 euros para que suplantaran a su madre y conseguir, de esta manera, una pensión por invalidez a la que no tenía derecho.

Equipo de Investigación pone nombres y apellidos al fraude. Más del 60% de las empleadas del hogar en España, por ejemplo, no están dadas de alta en la Seguridad Social y el programa descubre que muchas de ellas trabajan en La Moraleja, una de las urbanizaciones más lujosas.

Los reporteros investigan también el incremento de las falsas bajas y el mayor caso de estafa a la Seguridad Social, localizado en un barrio de Granada, donde 1.800 vecinos se sentarán en el banquillo por cobrar subsidios de desempleo sin haber trabajado en ninguna empresa. Son falsos parados. Por primera vez los afectados desvelan cómo se realizó la estafa y el precio que pagaron a quiénes la idearon.

Equipo de Investigación también demuestra cómo se puede comprar una casa de casi seis millones de euros sin pagar impuestos a Hacienda, una de las formas de evadir capital que tienen las grandes fortunas.

El espacio descubre la utilización de paraísos fiscales como Gibraltar donde viven 30.000 personas y están inscritas 50.000 sociedades cuyos propietarios no residen en el Peñón y que son utilizadas para el blanqueo de dinero y eludir impuestos.

Los expertos calculan en 80.000 millones de euros el fraude fiscal en nuestro país, dinero con el que se podrían subir las pensiones un 70%. La economía sumergida supone casi el 25% del Producto Interior Bruto, lo que representa unos 250.000 millones al año.

Fuente: farodevigo.es

Entrega de Premios de Economía Social y Autónomos organizado por UTEVESA y Madrid Emprende

Organizado por UTEVESA y Madrid Emprende, premia a Serdomas Sistemas, galardón que se otorga a la empresa que más destaca por su viabilidad económica, la creación de empleo, el grado de innovación, las ventajas competitivas, las buenas prácticas de responsabilidad social corporativa y la  cooperación empresarial con otras empresas de Economía Social. 

¡Muchas felicidades a todo el equipo!

Cursos para 'cuidadores informales', ahora también por Internet

En España hay unos 154.000 y se calcula que el Estado se gastaría hasta 40.000 millones de euros si estos cuidadores no profesionales no existiera.

 

En España hay más de 154.000 personas que se hacen cargo de sus familiares dependientes. Son lo que se conoce como cuidadores informales y más del 80% son mujeres. Un informe elaborado por investigadores para el Instituto de Estudios Fiscales refleja que el Estado gastaría entre 25.000 y 40.000 millones de euros en sustituir su labor.

La ley de dependencia recoge el compromiso de atender a la formación básica de estas personas, por eso existen cada vez más cursos y talleres que enseñan habilidades físicas y psicológicas.

"Se habla sobre el proceso de envejecimiento, cómo comunicarse con las personas dependientes, sobre inteligencia emocional, sobre cómo controlar la asniedad y el estrés y cómo aprender a cuidarse cuidando a los demás. Todo esto dirigido por personal técnico con mucha experiencia en estos talleres". Quien así habla es Ana Insausti, psicóloga y coordinadora de estos talleres en varios centros de Madrid. "El objetivo es hacerles ver que se tienen cuidar ellos mismos para poder cuidar a los demás. A veces piensan que todo lo que sea cuidarse ellos mismos es ir en contra del dependiente, y esa es una idea que hay que desterrar", asegura Insausti.

Los cursos se imparten en centros de salud y en otros organismos como el Imserso o la Cruz Roja. En algunas comunidades ya pueden, incluso, hacerse por Internet, siendo pionera la Generalitat Valenciana.

Fuente: cadenaser.com

Datos de gestión del SAAD a 1 de marzo de 2011

La sección de «Documentación» del Portal de la Dependencia, recoge información actualizada a 1 de marzo de 2011 sobre el estado de situación de la gestión del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD).

Fuente: IMSERSO

Asociaciones de trabajadoras de hogar exigen "la formalización del contrato escrito de trabajo obligatario"

La Plataforma Estatal de Asociaciones de Trabajadoras de Hogar ha exigido una serie de reformas para "la máxima equiparación de los derechos laborales" de las trabajadoras de este colectivo, entre las que destaca "la formalización del contrato escrito de trabajo obligatorio en todas los casos", con motivo de la celebración este miércoles del 'Día Internacional de las Trabajadoras de Hogar'.

   Igualmente, han pedido que se reconozca "la prestación por desempleo, la implantación de una jornada máxima de 40 horas semanales y una máxima entre las 21 y las 8 horas en los trabajos de cuidado nocturno, así como un descanso de día y medio seguido a la semana, la indemnización por cese igual que en el resto de los sectores, el alta en la Seguridad Social desde la primera hora de trabajo y el reparto de la obligación de cotizar entre empleadora y trabajadora".

   Por otro lado, la plataforma ha recordado que "las trabajadoras de hogar no tienen aún reconocido el accidente laboral". "Aunque en la Ley de Presupuestos del Estado para 2011 se reconocían por primera vez las prestaciones por accidente de trabajo" según señala, "en el Régimen Especial de empleo de hogar ese cambio está todavía pendiente de reglamentar y, a día de hoy, no se cotiza por la contingencia de accidentes".

   Asimismo, ha indica que "se trata de un sector altamente desreguralizado, en el que se estima que el 65 por ciento de sus trabajadoras forman parte de la economía sumergida". Por ello, indica que a finales de febrero de 2011 "sólo había 292.106 personas afiliadas en el Régimen Especial de Empleadas de Hogar (según la Estadística Altas/Bajas de la Seguridad Social)" a pesar de que "731.400 hogares hayan reconocido tener empleadores de personal domestico (según los datos de la Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2010)".

   Finalmente, las asociaciones de trabajadoras del hogar han valorado "la voluntad de mejora del Gobierno, con motivo de los cambios propuestos para 2011". Estos cambios consisten en "la regulación de la imposibilidad de que estas trabajadoras perciban menos del salario mínimo interprofesional y de que pueda hacerse efectiva una reducción de su retribución por pago en especie, así como el reconocimiento del accidente de trabajo y la equiparación de la prestación de incapacidad temporal por enfermedad común con la del régimen general".

 

Fuente: europapress.es

Examen para una ley atascadaExamen para una ley atascada

Una norma que en sus cuatro años de funcionamiento ha planteado un gran reto para los poderes públicos y que este año será sometida a un riguroso examen.El Gobierno evalúa en estos momentos cómo se está aplicando.

Funcas: la economía sumergida en España supone en torno al 17% del PIB

Fundacion de Cajas de Ahorros

Los autores del estudio, que han realizado los cálculos teniendo en cuenta tres metodologías diferentes, concluyen que entre 1998 y 2008 la economía sumergida en España alcanzó el 17,4% con la aproximación monetaria, el 17,6% según el consumo de energía y el 16,7% con el modelo 'MIMIC' (Multiple Indicator and Multiple Causes).

Así, en los últimos 20 años (1980-2008), el volumen de la economía oficial medida por el PIB se ha más que duplicado, pero la economía sumergida, en el mismo periodo, se ha multiplicado por cuatro. "Esto pone de manifiesto que economía sumergida y bonanza económica son perfectamente compatibles", indica el estudio.

A la vista de estos datos, Funcas destaca que la economía sumergida alcanza "niveles preocupantes" en algunas economías como España por sus efectos sobre la equidad, eficiencia y competencia. "Parece existir un amplio consenso en que la economía española está entre ellas, pero también en la dificultad de aportar datos que gocen de una cierta precisión", subraya.

En términos de recaudación fiscal, el estudio pone de manifiesto que la economía sumergida genera una merma de ingresos fiscales, que estiman en el periodo 1989-2008 entre 30.845 y 32.735 millones de euros anuales de media al año, lo que supone entre el 5,4% y el 5,6% del PIB oficial.

Cuatro millones de empleos sumergidos

Además, los autores indican que en el caso de que estuvieran todas las actividades económicas sometidas a fiscalidad y asumiendo que la recaudación fiscal observada no variara, la presión fiscal bajaría de media entre 4,5 y 4,8 puntos porcentuales.

En cuanto al efecto en el empleo, sea cual sea el procedimiento de estimación de la economía sumergida que se utilice, el empleo sumergido estimado ha crecido desde 1980, pasando de alrededor de 1,4 millones a más de 4 millones al final de la muestra.

Los autores explican que esta cifra no implica que exista una cifra equivalente de personas que realizan su actividad laboral al margen de la economía oficial, ya que puede ocurrir que algunas de ellas trabajen tanto en el ámbito de la economía sumergida como oficial.

Fuente: expansion.com

Programa de Empleo de Proximidad, una apuesta segura para encontrar trabajo

Serdomas Sistemas, de la mano de ASALMA (Agrupación de Sociedades Anónimas Laborales de Madrid), comienza en Abril un nuevo curso de formacion de "AUXILIAR DE ENFERMERIA EN GERIATRIA".

Más de 400 personas han encontrado trabajo gracias a esta iniciativa municipal.

Este Programa de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento, dirigido sobre todo a mujeres, proporciona formación y trabajo en servicios de atención a la dependencia. El delegado de Economía, Empleo y Participación Ciudadana, Miguel Ángel Villanueva, ha visitado el Centro de Teleasistencia de una de las entidades colaboradoras Ayuda a Domicilio, Auxiliar de Geriatría o Atención Sanitaria a la Dependencia son algunas de las especialidades que ofrece el Programa, iniciado en 2008.

Transcurridos 6 meses desde la finalización de sus itinerarios, casi el 52% de los alumnos que han realizado un curso del Programa de Empleo de Proximidad han conseguido un contrato laboral. Este Programa, con financiación del Fondo Social Europeo, está desarrollado por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid en colaboración con la Asociación de Servicio Integral y Sectorial para Ancianos (ASISPA), Comisiones Obreras, la Fundación Adecco, ASALMA (Agrupación de Sociedades Anónimas Laborales de Madrid), AMESAL (Asociación de Mujeres Emprendedoras y Empresarias Laborales), el Grupo Los Nogales y la Fundación SAR (Servicios Residenciales y Asistenciales).

Dirigido preferentemente a mujeres paradas de larga duración, agrupa diversas acciones de formación y empleo en ocupaciones muy demandadas del sector sociosanitario: atención a enfermos, ancianos, discapacitados y niños. En cifras absolutas, han sido 405 las personas contratadas, de las que el 77,5% son mujeres.

Pero además de las mujeres, los destinatarios principales de este proyecto son todos aquellos desempleados en riesgo de exclusión social (mayores de 45 años, inmigrantes, jóvenes poco cualificados...) y que proceden de los distritos de Madrid más castigados por el paro y con mayor aumento de la población inmigrante: Carabanchel, Usera, Puente de Vallecas, Villa de Vallecas, Latina y Villaverde. 

El delegado de Economía, Empleo y Participación Ciudadana, Miguel Ángel Villanueva, ha subrayado, durante su visita al Centro de Teleasistencia de ASISPA, el éxito que suponen estas cifras, con especial acento en el hecho de que más de la mitad de los participantes en el itinerario, una vez finalizadas sus prácticas, han encontrado un puesto de trabajo.

Cuatro fases

El Programa se realiza en cuatro fases etapas, diseñando un itinerario completo que conduzca a la inserción laboral de los participantes. 

La  primera fase es de Orientación laboral y está destinada a aquellas personas que presentan mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo. En esta fase, en función de los intereses, situación personal y profesional del candidato, los servicios de orientación de la Agencia derivan a cada participante bien hacia cursos de formación y autoempleo, bien directamente a la Bolsa de Trabajo de la Agencia si el candidato cuenta con formación suficiente. En esta fase, en la que colaboran con la Agencia CCOO y la Fundación ADECCO, han participado ya más de 3.200 usuarios desde finales de 2008, que es cuando se pone en marcha el Programa de Empleo de Proximidad.

En lo que respecta a la fase de Formación, se imparten 9 especialidades, consideradas todas dentro de los nuevos yacimientos de empleo en el sector sociosanitario: Auxiliar de Atención Sanitaria a la Dependencia, Servicios Básicos de Hostelería en Centros de Atención a la Dependencia, Auxiliar de Enfermería en Geriatría, Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Auxiliar de Limpieza y Lavandería, Cuidador de Discapacitados Físicos y Psíquicos, Especialista en Servicios de Teleasistencia, Auxiliar de Geriatría y Especialista en Servicios de Ayuda a Domicilio. Es de destacar, el elevado porcentaje de satisfacción global de los alumnos participantes en estos cursos, que se sitúa en torno a un 90%.

En su tercera fase, el Programa de Empleo de Proximidad contempla un periodo de prácticas para todos aquellos alumnos que superan la etapa formativa, de modo que puedan trasladar los conocimientos adquiridos a un entorno real de trabajo.  Aquí colaboran tres importantes entidades del sector: la propia ASISPA, la Fundación SAR y el Grupo Los Nogales. Hasta el momento han finalizado 63 cursos, en los que han participado 1.247 alumnos, de los que 993 accedieron a las prácticas no laborales.

Una vez finalizadas estas prácticas se inicia la última fase, en la que colaboran CCOO y la Fundación Adecco y que consiste en llevar a cabo una labor de Intermediación para lograr la inserción laboral de los alumnos del programa.

Las contrataciones se pueden producir en alguna de las entidades colaboradoras en las que los alumnos realizan sus prácticas, o en otras alternativas distintas. También se intenta fomentar la opción del autoempleo, para lo que la Agencia para el Empleo cuenta con la colaboración de ASALMA (Agrupación de Sociedades Anónimas Laborales de Madrid) y AMESAL (Asociación de Mujeres Emprendedoras y Empresarias Laborales).

Fuente: madrid.es

Nueva apertura de la franquicia SerHogarsystem en Sevilla

SerHogarsystem® ha abierto sus puertas en Sevilla de la mano de Francisco José Madueño. Esta enseña con gran experiencia en el mercado de los servicios en el hogar, ofrece a sus clientes una buena relación “calidad – servicio – precio”, todo ello acompañado de la seguridad y garantía de una empresa líder en los servicios domésticos, asistenciales y multiservicios en el hogar.

Francisco es un nuevo emprendedor que ha apostado por un mercado en crecimiento como es el de los servicios asistenciales para el hogar. Esta nueva sucursal de SerHogarsystem®  está ubicada en la C/ Miguel Ángel Asturias, Castilleja de la Cuesta, Sevilla.

Desde sus inicios en el 2001 SerHogarsystem®    ha querido dignificar y profesionalizar el sector de los servicios domésticos y asistenciales, ofreciendo seguridad y calidad a trabajadores, franquiciados y al cliente.